2018年12月04日

2019年カレンダー

当社の2019年のカレンダーが出来上がりました。

表紙画像です↓
2019arts.jpg

サイズがうまく変更できず変な表示ですみません。
でもとっても素敵です。

今年はまだご挨拶する先も限られているので少部数の作成です。でも、作ること自体がとても楽しかったです。


posted by 大住 at 09:27| 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月02日

お休みカルチャーギャップ

当社の年末年始のお休みは12月26日(水)~1月3日(木)を予定しております。確定したらサイトのトップページにもご案内出します。

ところで外資系企業で本国から日本に派遣されてきている方々はクリスマス前には国に帰って家族と過ごすというパターンが多いですね。
12月半ばか20日過ぎぐらいには続々と帰国する人が続きます。そして日本に戻ってくるのはお正月明け。
いいなー、お休み長いな!と思うわけです。

さらにいうと、11月末のサンクスギビング(感謝祭)も帰国する人が結構いて、11末のお休みから戻ってきたと思ったらクリスマス?と思ったりします。夏休みも長いし。

ところが。
これが海外の外国本社からすると、「日本は祝日が多すぎる」「お正月が3日まで?新年なんて元旦だけで十分なのに休みすぎ」と思われていたりします。GWも理解不能なようですね。GWの祝日を伝えてキレられたという人を何人も知っています。(来年の10連休なんて何を言われることやら……という気もしますが、皇室行事というはっきりした理由があればかえって理解できるかもしれません。)

お互い、隣の芝生は青く見えるものなのでしょうか。
posted by 大住 at 18:37| 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月01日

セミナーとか講義とか

当社が人材紹介の許可を取得したのは今年の10月1日です。つまり、2ヶ月が経ちました。
出来立てほやほやの会社です(会社自体は当然その前に設立していますが)。

私は長年会社員をしてきたので、会社というものについてはそれなりに経験してきていますし、人材紹介も会社でお願いしたことも数限りなく、そして自分自身がお世話になったことも相当数です。ですからそれなりにイメージはあったものの、いざ自分でやってみると考えることもする作業も多いものです。

大丈夫かなーと我ながら思っていましたが、そしてもちろん今でも思っていますが、会社設立前に人材紹介向けの起業セミナーに行っていたことが意外とびっくりするほどに役に立ちました。たった半日のコースでずいぶんいろいろなことを教えてもらえました。特に人材紹介事業の立ち上がりのスパンについて教えてもらっていたおかげで焦らずに済んでいます。
また、今も一番つながりの深い就労移行支援事業所の方とはそのセミナーで知り合いました。おかげさまで、就労移行支援事業所についてとても勉強させていただきました。こういう偶然の出会いがあるのもセミナーならではですね。

こういうセミナーというのは少しバカにしていた……とまで言っては言い過ぎにしても、「ほんとにやる人はセミナーなんか行ってないでさっさと始めるんじゃないの」と思っていたところがあったのですけれど、行ってみて良かったなと思っています。

また、人材紹介事業をする上では職業紹介責任者講習というものを受講しなくてはなりません。これも私は義務付けられているからしょうがないと思いながら受講したところなんとまあ役に立つ内容で、朝から夕方までのびっちり講義の長丁場、目を皿のように耳をそばだててかっぽじって夢中になって聞いてしまいました。

講習とかセミナーとか、考えてみれば大量の知識を効率よく教えてもらえるわけで、役に立つはずです。
忙しいとついつい「あー、講義なんて受けてる時間もったいない。実際の仕事したいのに」なんて思ってしまいがちですけれど、今後もきちんと知識の習得にも力を注いでいきたいと思っています。
posted by 大住 at 09:54| 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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